3月7日，世界杯押注的软件召开高层次人才引进工作推进会。学院班子成员、各系主任、责任教授、支部书记参加了会议。会议由党委书记龚维华主持。
会上，经理张建国传达了学校高层次人才引进工作会议精神。“北方学者”引进与支持计划是学校“人才强校”战略的重要组成部分。“北方学者”分为五个层次，依次为“北方战略学者”、“北方领军学者”、“北方拔尖学者”、“北方青年学者”和“北方未来学者”。实施该计划的目的是以团队建设为引领，以高层次人才引育为抓手，加快推进学校高水平应用型大学建设进程。随后，张建国经理就学院“北方学者”高层次人才工作相关事宜进行了进一步详细部署。他谈到，在前期工作中，学院人才引进工作已经取得了一定成效，目前学校提出了北方学者引进与支持计划，正值世界杯押注的软件目前人才紧缺，我们更要进一步加强人才引进与培育工作。号召学院全体教职工，积极走出去，联系国内外知名学者、优秀教学科研人员，为学校、学院人才引进工作贡献力量。
公司党委书记龚维华带领大家共同学习了近平总书记关于“国家发展靠人才，民族振兴靠人才”的讲话精神，并强调，人才引进工作的开展直接影响着学校、学院工作的开展以及人才梯队的建设，是发展过程中的瓶颈所在，加强人才引进和培育对于学院的长足发展有着重要的意义，不仅可以进一步壮大团队队伍弥补团队不足的缺陷，同时还可以通过引进人才提高整体教学水平增强学科团队的优势。这对于推进团队建设、提高学术水平、促使教师之间进行更加高效的学术交流，帮助高校营造良好的学术竞争环境有很大的帮助。号召学院全体教职工都行动起来，为人才引进和培育工作作出贡献！
